GAZDAGMAMA a gondokról

Ha túlságosan el vagy foglalva, hogy időd legyen az idegeskedésre, a gondok felhagynak azzal, hogy nyüzsögjenek körülötted.

Az idegeskedés, ugyanolyan társ, mint minden más - nem marad melletted sokáig, ha nem szánsz rá elég időt.
Ha annyira el vagy foglalva pozitív, alkotó cselekvéssel, hogy nincs időd aggódni, már ráléptél a siker biztos útjára.

Ezzel nem azt akarom mondani, hogy ne végy tudomást a problémákról. Arról beszélek, hogy nem szabad olyan mértékben azonosulnod a problémákkal, hogy lebénulsz, és képtelen vagy célszerűen cselekedni.

Ha éjszakákon át ébren tartanak, emlékezz a népi bölcsességre: a gondokat úgy "ölheted" meg a legbiztosabban, hogy "halálra" dolgozod őket.

Napoleon Hill gondolatai

GAZDAGMAMA a kétkedésről

Ne hallgass soha a tamáskodókra, hacsak nem akarsz magad is tamáskodó lenni! A kétkedés ugyanis ragályos.

Az ember képessége, hogy kétkedjen, kimeríthetetlen.
Bármilyen elszántan küzdünk, hogy legyőzzük kételyeinket és bizonytalanságunkat, időnként magukkal ragadnak, mielőtt megértenénk, mi is történik valójában.
Egy másik által kimondott negatív szó elég, hogy elindítson bennünk egy folyamatot és az eddig elfojtott érzések felszabaduljanak, és hatalmába kerítsen minket egy megmagyarázhatatlan félelem.

A pozitív gondolkozás olyasmi, amit tanulni kell, ami törékeny és általában nem része a hétköznapok kúlturájának.

Ha meg akarjuk őrizni, állandóan ápolni, gyakorolni és védeni kell, mint a kultúrnövényeket a gyomok ellen.

Napoleon Hill gondolatai.......

GAZDAGMAMA a változásól

A világmindenségben csupán egyetlen dolog állandó - a változás. Semmi sem marad ugyanaz akár két napig is.

Az idősebb Plinius, aki az időszámításunk első évszázadában élt Rómában, ezt írta: "Az egyetlen bizonyosság az életben, hogy semmi sem bizonyos."

Azóta, hogy e szavakat papírra vetette, sokan voltak, akik minden módon próbáltak ellenállni a változásoknak, elemezték, próbálták őket ellenőrzésük alá vonni - de hiába. Ahhoz, hogy sikeres légy napjaink high-tech, gyors tempójú világában, természetes tényként kell elfogadnod a változást.
Mi több, meg kell tanulnod lelkesen üdvözölni.!

Amint Alvin Toffler írta a huszonöt évvel ezelőtt megjelent nagysikerű könyvében, amelynek címe, Future Shock (Jövősokk), az információs korszakban azok lesznek sikeresek, akik nem lázadnak a változás ellen, hanem lelkesen várják és magukhoz ölelik.

Napoleon Hill gondolataival.....

GAZDAGMAMA a hitről és a reményről

A hitnek szüksége van egy szilárd alapra. A félelem minden alap nélkül létezik.

Minden vallás alapját a hit képezi. Csak akkor vagy képes elfogadni egy Legfelső Lény létezését, ha feladod a hitetlenségedet és a kétkedésedet. Ugyanez igaz arra is, hogy hiszel önmagadban, hiszel a képességeidben és a jóban. Létre kell hoznod a bizalomnak azt a fundamentumát, ami támogat téged és mindazt, amiben hiszel. Ha ez az alap szilárd, gyorsan legyűröd a félelmet és a kétkedést, ami megpróbálja aláásni a hitedet.

Ha a bizalomnak ez a fundamentuma nem az elveidre és a meggyőződésedre épül, könnyedén szétrombolhatja a félelem, amely időről időre mindnyájunkon urrá lesz. Ezért nagy szerepe van annak, hogy pontosan tudd, milyen elveket vallasz és miért. Ha mindezt tudod, személyiséged alapjai megingathatatlanok lesznek

365 nap Napoleon Hill gondolataival....

GAZDAGMAMA a társaságkeresésről

Milyen emberek a barátaink , milyen társaságba járunk....Kétely esetén fontoljuk meg a következőket:

- milyen viselkedésre késztetnek?
- milyen dolgokra irányítják a figyelmemet?
- milyen olvasmányokat ajánlanak?
- milyen helyekre visznek magukkal?
- milyen gondolatokra indítanak?
- milyen beszédmodorra szoktatnak?
- milyen érzéseket ébresztenek bennem?
- milyen kijelentésekre ragadnak?

Végül, miután alaposan meghánytuk-vetettük mindezt, választ kell találnunk még egy utolsó kérdésre: Jelenlegi társaságunk az általunk választott fejlődési irányba mozdit-e bennünket?

Szerencsés esetben igennel felelhetünk. Ám ha bizonytalanságot érzünk, akkor ideje mérlegre tennünk életünk némely kulcsszereplőjéhez fűződő viszonyunkat.
Könnyü lekicsinyelni a környezeti hatás kérdését.
-Jó, itt élek, na és, mit számít az! - von vállat az egyszeri ember. - Ezek az emberek vesznek körül, de engem nem zavarnak.
Nagy tévedés! Minden számít! Jegyezzük is meg ezt a fontos megállapítást:
MINDEN SZÁMÍT!!!!
Ez a való élet, és nem elméleti bölcsesség!!A fő cél, hogy saját magunk igy szóljunk: "Vége az önámításnak. Tudni akarom, mit értem el, és mivé válhatok még. Ismerni szeretném erősségeimet és gyengéimet, tudnom kell, mi hat rám, mit engedtem közel az életemhez."
Vessünk tehát egy pillantást erre a kérdéskörre, s azután még egyet. Minden megér egy második pillantást, kivált a környezet hatalma.

Talán akad, aki hallota már a kis fecske történetét......
Szegény jószág fél szemét eltakarja a szárnyával és keservesen zokog. Arra repül egy bagoly, és megkérdezi: - Mi baj, kicsikém?
A fecske félrevonja a szárnyát, és feltárja szeme helyén tátongó üreget.
- Értem már - huhogja pislogva a bagoly. - Azért sirsz, mert a varjú kivájta a szemedet.
- Nem - felelte bánatosan a villásfarkú.- Azért mert hagytam.

Nincs-e valaki, aki megzavarja a tisztánlátásunkat? Nem próbálja-e valaki elhomályosítani az álmainkat? Bizony könnyű befolyásolni mások életét, főleg negatív irányban. A társaság könnyen meghatározhatja haladási irányunkat, lyukat beszélhet a hasunkba, eláraszt bennün- ket, átformál nyomásával. A kérdés csupán az, hogy ezt akarjuk-e.
Azzá válunk, afelé törekszünk és azt érjük-e el, ami nekünk fontos, vagy engedjük, hogy mások elrabolják az álmainkat?

Jim Rohn

A Jólét és Boldogság hét stratégiája.....Jim Rohn

Nyerőkkel vegyük körül magunkat!!!! -A társaságkeresés alapelve....

Általában erősen elhanyagoljuk az egyik legfontosabb hatást, amely a célként magunk elé tűzött személyiségünket formálja. E hatás nem más, mint a társaságunk - azon személyek köre, akikkel közvetlenül érintkezünk. Gondoltunk-e már arra miként befolyásolják életünket ezek az emberek?
Nekem eszembe sem jutott , mig mentorom nem figyelmeztetett:

Vigyázz, soha ne becsüld alá a külső befolyás jelentőségét!

Természetesen igaza volt. A környezeti befolyás annyira finoman és fokozatosan érvényesül, hogy gyakorta észre sem vesszük mennyire erőteljes.Ha olyanokhoz csapódunk, akik elszórják minden jövedelmüket, nagy valószinüséggel mi is pazarlóvá válunk. Ha társaságunk szivesebben jár birkozómeccsre, mint koncertre, akkor megjósolható, hogy mi is követjük a példájukat. Ilyen a társak hatása, csúnya szóval a "csordaszellem".
A folyamat azonban nem áll meg ezen a ponton. - Ha környezetünkben lévők úgy vélekednek, egy kis csalás itt-ott még belefér, akkor talán bennünket is rávesznek hébe-hóba "egyszerűsitsük le" a dolgunkat. Addig biztatnak erre, míg egy szép napon arra ébredünk, hogy már tíz éve járunk rossz uton, és azt kérdezzük magunktól: - Hogy juthattam idáig?
S ez cseppet sem lesz kellemes pillanat.....

Három alapvető kérdést kell feltennünk magunkban, hogy ne tékozoljuk el életünket rossz társaságban:
1. Kikkel töltöm az időmet?
2. Milyen hatást tesznek rám?
3. Megfelelő-e számomra ez a társaság?
Ne próbáljuk megkerülni ezeket a kérdéseket! Gondoljuk át őket minden fontosabb társas kapcsolatunk vonatkozásában. Pozitív és építő avagy negatív és romboló az adott kapcsolat?........

Az ÉLET évszakai...........Jim Rohn szerint

"Az élet és az üzlet évszakokból áll.
" Az évszakokat nem változtathatjuk meg, mert ezek a természet törvényszerüsége szerint követik egymást, magunkat viszont igen!!"


E két mondat útmutatását követve, vessünk egy pillantást az élet évszakaira, és arra, hogy miként bánhatunk velük a leghelyesebben.

TÉL: az erőgyüjtés ideje. Mindenekelőtt tanuljuk meg, mi a teendő télen. Sokféle tél létezik. Van anyagi tél, amikor a pénztelenség farkasai üvöltenek az ajtónál; van testi tél, amikor az egészségünk rendül meg? van lelki tél, amikor a szívünk tört össze. Tél, csalódás, magány - egy bánatos blues alkotóelemei.

Az tehát a kérdés, miként viszonyolunk a télhez. Hogy mit tesz az érett egyéniség? Erősödik. Okosodik. Jobbá válik!

Nem is rossz ötlet - használjuk ki a telet a személyiségfejlesztésre!

Mielőtt felfogtam ezt, egész télen a nyarat vártam. Nem értettem a lényeget.
Ne arra áhítozz, hogy könnyebb legyen, hanem arra, hogy ügyesebb légy!!!! Ne kevesebb gondot, hanem nagyobb hozzáértést kívánj! Ne kevesebb erőpróbát, hanem több bölcsességet várj!!!!

Nem is tudom, hány telet értem meg azóta, de biztos, hogy mindegyiket arra fordítottam, hogy felkészüljek a tavaszra, amely mindig eljön a tél után!!

A jólét és boldogság hét stratégiája........Jim Rohn

Gazdagmama

Gazdagmama és a pikszis....

Ha legfelül kezded, csak egyetlen irányba haladhatsz ---> lefelé...

Talán a legrosszabb, ami emberrel történhet, hogy beleszületik a gazdagságba.
Pedig a megkérdezettek 70 %-a szeretne gazdagságba születni. Csak úgy belecsöppenni a mézes kriglibe. Ugyanez érzékelhető most a lottó-főnyereménynél is. Megkapni valamit, amiért nem kell túl nagy áldozatot hozni, ez sokak számára trendi. De ez mindig megvolt a történelem folyamán, egyszerű emberi reakció. Valamit kapni a semmiért.
Ha valaki beleszületik a kiváltságokba, ez megfosztja az élet legnagyszerűbb ajándékától: attól a lehetőségtől, hogy saját erőfeszítéseinek eredményeként érjen el a siker legmagasabb csúcsára.

Ha kevesebbel születtél, mint a legtöbben, ne irigykedj másokra, akik látszólag előnyösebb helyzetben vannak! Az igazság ugyanis az, hogy te vagy az előnyösebb helyzetben, mert lehetőséged van kifejleszteni magadban azt az önbecsülést, ami kizárólag annak eredménye, hogy csak a magad erejére támaszkodva küzdesz meg az élet kihívásaival.

Ahogy haladsz szépen előre, fokozatosan szert teszel arra a tudásra és jártasságra, ami szükséges, hogy részed legyen a tartós sikerben. Olyan dolgok ezek, amelyeket ember nem adhat neked, nem vásárolható meg, csak saját erőfeszítéseiddel tehetsz szert rájuk.

Ahogy a lottó ötösnek is van egy siker-garanciája = 1.400 évig folyamatosan minden héten bedobod a szelvényedet ugyanazzal az öt számmal, s kihúzzák neked a nagy zsetont, nos a sikeres életnek is van egy garanciája.
Ha tudni szeretnéd, hogyan légy te is Ambassador-típusú Gazdagmama, a sikerreceptet
meglesheted a következő oldalon:
http://president-team.blogspot.com

Várlak a web-konferencia-teremben!

Gazdagmama

A Gazdagma mit mond az ellenségről?....

....Ne vesztegess egyetlen mondatot sem az olyan emberre, aki nem kedvel téged!A tetteid nagyobb hatással lesznek rá.

Vannak, akik azt hiszik, képesek kibeszélni magukat bármilyen helyzetből, és vannak esetek, amikor ez sikerül is nekik. Ám ha valaki ellenségesen néz rád,akár egy félreértésből fakadóan, akár mert valamiben hibáztál, aligha fog sikerülni szavakkal meggyőznöd őt. Érzelmei mindig akadályozni fogják, hogy logikusan és ésszerűen gondolkozzék.

Ám ha hosszabb időn keresztülmeghatározott módon és következetesen cselekszel, ez képes még a legmegátalkodott kétkedőt is meggyőzni. Ha tetteid bizonyítják, hogy nagylelkű, kedves, mások iránt figyelmes valaki vagy, még az ellenségeid számára sem lesz könnyű haragudni rád. De bárhogy is reagáljanak, igyekezeted eredményeként mindenképpen jobb emberré válsz.

A Gazdagmama a Fizetésről

Akik nem tesznek többet, mint amiért fizetik őket, nem kérhetnek több fizetést a munkájukért, mert már megkapták, amit érdemelnek.

Ha körülnézel, észre fogod venni, hogy a világon kétféle ember él.
Vannak, akik azt mondják: "Ha a vállalat hajlandó lesz annyit fizetni, amennyit érek, hajlandó leszek megtenni, amit várnak tőlem!"

Aztán vannak, akik azt mondják: "A lehető legtöbbet igyekszem nyújtani, mert ilyen vagyok. Tudom azt is, hogy ha következetesen többet teszek, mint amit várnak tőlem, végül el fogják ismerni erőfeszítéseimet."

Nem nehéz belátni, hogy a pozitív ember többet tesz a szervezetéért. Mégis, csak nagyon kevesek hajlandók azokra az áldozatokra, melyek szükségesek a sikerhez. Úgy szokták mondani, hogy a hegycsúcson nincs nagy tolongás. Jól teszed, ha ezekhez a kevesekhez tartozol!
Napoleon Hill gondolataival

Gazdagmama

Gazdagmama és a szivárvány

Csak azok találják meg a szivárvány másik ágát, akik kialakították magukban az extra mérföld szokását.
Az élet megmásíthatatlan ténye, hogy mindannyiunknak többször is kell próbálkoznia, amíg végül sikerre jutunk. Így volt ez a járással, a jogosítvány megszerzésével, vagy az első csókkal, randevúval. Ugye nem adtuk fel olyan könnyen? Előfordulhat, hogy többször megteszed az extra mérföldet, és a szivárvány végén csak hamis kincseket találsz.
Ám ha feladod, és többé nem próbálkozol, bizonyos, hogy sosem kaphatod meg azt a gazdagságot, ami csak rád vár. Egy felületes elhatározás, hogy többet teszel, mint amit várnak tőled, hosszú távon nem hozhatja meg számodra a várt eredményt. A nagy teljesítmények abból a mély elkötelezettségből fakadnak, hogy a jó dolgot teszed, tekintet nélkül a következményekre.
Ez az elkötelezettség végül el fog téged vezetni a szivárvány másik végénél rejtőző kincsesládához.

Gazdagmama és a Gazdagpapa Rich Dad - Poor Dad - Robert Kiyosaki

GAZDAGMAMA az elkötelezettségről

Ne feledd - valahányszor kész vagy megtenni az extra mérföldet, valakit a lekötelezetteddé teszel!

Ha jót teszel valakinek, vagy rosszat teszel neki, a másik arra kényszerül, hogy "válaszoljon" neked. Ha kedves és tisztességes vagy, ugyanilyen bánásmódot várhatsz viszonzásul. Ha saját érdekedben kihasználsz másokat, anélkül, hogy bármit is nyújtanál nekik viszonzásul, hamarosan azt fogod látni, hogy elkerülnek. Az emberek szeretnek pozitív és segítőkész személyeknek vagy személyekkel dolgozni. Láss hozzá még ma, és fejleszd ki magadban az "extra mérföld" megtételének szokását!

GAZDAGMAMA

Aki békéltet, mindig jobb szolgálatot tesz, mint aki izgat

Napjaink "minden tárgyalható" társadalmában üzenetek sokaságával bombáznak, melyek arról biztosítanak minket, hogy azt kapjuk, amit követelünk, nem pedig azt, amit megszolgálunk.Időlegesen sikeres lehetsz azzal, hogy többet követelsz, mint amennyivel a köznek tartozol, ez azonban tartósan nem megy. Lehet, hogy a "nyikorgó kerék" kapja a legnagyobb figyelmet, ám a kocsis végül ki fogja cserélni. Nagyon könnyű problémákat kreálni, elégedetlenséget szítani, de nehéz másokat az együttműködés és harmónia szellemében vezetni. Mit gondolsz, ki a leghasznosabb egy szervezet számára? Az élettől azok fogják a legtöbbet kapni, - mind anyagi mind pedig személyes elismerés formájában -, akik béketeremtőként segítik az emberek boldogulását.
(Napoleon Hill: 365 nap)

Gazdagmama

Kudarcod a felemelkedésedet szolgálja - Gazdagmama

.... feltéve, ha tudod, mi volt kudarcod oka.
E rövid földi látogatásunk során csak kevés eset van, amikor olyan váratlan, nagy erejű felismerésre jutunk, amely alapjaiban változtatja meg életünket.Ezek az igazság nagy pillanatai. A legtöbb ilyen felismerés látványos kudarcok, nem pedig kiemelkedő sikerek eredménye.
A sokat rettegett kudarcokból, a mélyen elszomorító kudarcokból tanulhatunk a legtöbbet.
Ha vonakodó résztvevője vagy az igazság nagy pillanatának, használd ki az alkalmat, vond le az értékes tanulságokat, és felejtsd el a történteket.
Tanulj a kudarcaidból, aztán felejtsd el őket. Gyürközz neki a következő emelkedőnek!!
Ismerkedj olyan emberekkel, akik sikeresek, lesd el a titkukat, kérdezd meg tőlük, ők milyen nehézségeken mentek keresztül, mik voltak a legnagyobb kudarcaik. Itt van például Jim Rohn (Seven Strategies for Wealth and Happiness - A jólét és boldogság hét stratégiája). Vagy a mindenki által ismert Gazdagpapa. A történeteikből Te is tanulni fogsz. Ezt akár most azonnal is elkezdheted: hallgasd meg a President-Team csoportot!

Gazdagmama

GAZDAGMAMA a sikeres emberekről

A sikeres emberek figyelmüket arra összpontosítják, hogy mit akarnak, nem pedig arra, hogy mit nem akarnak elérni az életben.

Egyszerűen lehetetlen, hogy az ésszerű lehetőségeken belül maradva az ember ne váljon azzá, amire a legtöbbet gondol. Ha elég hosszú ideig összpontosítasz valamire, ez lényedbe ívódik, lelked elszakíthatatlan részévé válik. Használd ki előnyödre ezt a törvényt! Ha a problémákra gondolsz promlémákkal fogsz találkozni. Ha megoldásokra gondosz, megoldásokkal fogsz találkozni. Teljesen természetes, hogy időnként vannak kétségeid, félelmeid, és időnként bizonytalanságot érzel. A sikeres emberek megtanulják, hogyan lehet ezeket az érzéseket legyűrni, kialakítva magukban azt a szokást, hogy a céljaikra, nem pedig a zavaró tényezőkre koncentráljanak.

GAZDAGMAMA az "építkezésről.."

Ne rombolj le semmit, amig nem tudsz helyette valami jobbat építeni!

Ez a szabály egyaránt vonatkozik személyekre és emberekre. Könnyű bírálni másokat a hibáikért, és ugyanilyen könnyű kifogásokat találni a munkájukban, vagy elégedetlenkedni az olyan helyzetek miatt, amelyek nem kedvünkre valók. Sokkal nehezebb emberek "építőjének" lenni, értékes műveket alkotni, hasznos termékeket előállítani, nyereséges üzleti tevékenységet folytatni. Minden körülmények között arra törekedj, hogy "építő", ne pedig "romboló" légy!
Ha mások tetteit vagy munkáját bírálod - gyermekeidét, munkaadódét, azokét, akikért vezetőként felelsz -, ügyelj arra, hogy a bírálatod pozitív és építő legyen. A cselekvésre, a jobbítás lehetőségére irányuljon, ne pedig az emberre! Tégy konkrét javaslatokat, és a másik figyelmét a siker lehetőségeire irányitsd.

GAZDAGMAMA a hitről

Ha hiszel magadban, akkor képes vagy rá!

"Önmagát beteljesítő jóslatnak" nevezik, ha olyasmi történik, aminek megtörténtében mélyen hittünk. Az elme olyan mechanizmus, amely állandóan keresi annak módját, ahogyan fizikai valósággá változtathatja azokat a dolgokat, amelyekre a legtöbbet gondolunk. Az emberek nem képesek kibontakoztatni a bennük rejlő potenciális képességeket, mert nem hisznek abban, hogy képesek dolgokra, amelyeket mások megvalósíthatatlannak tartanak. Kétségtelen, hogy a "megvalósíthatatlan" dolgok nagyobb erőfeszítést és mélyebb koncentrációt igényelnek, ám amikor mégis megvalósítjuk őket, amit anyagi és erkölcsi elismerésben nyerünk, arányos lesz a befektetett erőfeszítéssel.

A Gazdagmama a nyerő beállítottságról

Változtasd meg a lelki beállítottságod, és körülötted meg fog változni a világ!

A világod olyanná válik, amilyenné tenni akarod. Elérhetsz nagy sikereket, vagy élhetsz nyomorúságos, reménytelen életet. A döntés a tiéd. Ha a pozitív irányt választod, mozgásba hozod azokat az erőket, amelyek lehetővé teszik, hogy ígéretes pályát fuss be, boldog családod, kellemes barátaid legyenek, egészséges, fitt maradj mind fizikailag, mind lelkileg, és részed legyen az élet más örömeiben is.
Világod megváltoztatása egy belülről kifelé irányuló tevékenység. Vagyis önmagaddal kell kezdened. Ha olyan irányt választasz, amely életedet pozitív pályára teszi, jobbá teszed életedet, és jobbá teszed azok életét is, akikkel kapcsolatba kerülsz.

Kattints rá a napi taposómalomra!

GAZDAGMAMA a takarékosságról

Takarékoskodj a cég kiadásaival, és a cég díjazni fogja takarékosságodat!

A jutalmat nem kapod meg feltétlenül még ma, a következő héten vagy a következő évben, de előbb vagy utóbb megkapod. Ha szokásoddá válik, hogy úgy gazdálkodj a vállalat erőforrásaival, mintha a sajátodéi lennének, ezzel azt bizonyítod, hogy kiérdemled munkaadód és munkatársaid bizalmát. Arra ítéltetsz, hogy jobb és értékesebb dolgokat csinálj. A megtakarításoknak nem kell feltétlenül óriásiaknak lenniük! A fontos - a szokás, hogy állandóan törd a fejed a veszteségek és a költségek csökkentésének lehetőségén. Elemezd rendszeresen, amit teszel, hogyan lehetne a munkádat gazdaságosabban végezni, és hamarosan nagyobb kerettel fogsz gazdálkodni, több embert fogsz irányítani.

GAZDAGMAMA és a termelékenység

Derítsd ki, hogyan lehet fokozni a termelékenységet és ez fel fog emelni téged és a fizetésedet is!

Közismert, hogy mindig a munkát végző tudja a legjobban, hogyan lehet növelni annak termelékenységét. Miért van hát, hogy gyakran vonakodunk javaslatokat előterjeszteni a jobbításra? Talán túlságosan is sok racionalizálást és átszervezést éltünk már meg, hogy higgyünk abban a bölcsességben, hogy ha előre akarunk jutni, "fel kell dolgoznunk magunkat egy munkából".
Ironizálhatunk a dolgon, azonban a régi bölcsesség még mindig érvényben van. Ha megtalálod a módját, hogyan lehet a dolgokat jobban, gyorsabban és olcsóbban elvégezni, sokkal értékesebbé válsz munkaadód számára. Ha bizonyítottad, értesz ahhoz, hogyan kell dolgokat hatékonyabban elvégezni, fel fognak kérni, hogy végy részt a tervezési értekezleteken, a mínőségi körök munkájában. Elkerülhetetlen, hogy előléptessenek, mert egyike leszel azon kevés alkalmazottnak, aki túlságosan is értékes ahhoz, hogy elveszítse őt a cég.