2011. március 2., szerda

Mi is az az egyvonalas pénzforrás?

A legegyszerűbb és leggyorsabb fizetős program az interneten.
Nincs matrix!
Nincs bináris rendszer!
Mindenki alattad van egy végtelen pénzvonalban!
Ha most szeretnél heti vagy napi 300 $-t, ne habozz ez most elérhető neked is .
Töltsd ki az ürlapot, meg tudod hallgatni hogyan lesz neked is 300 dollárod
ha valóban akarod.
Itt tudsz jelentkezni a részletek megismeréséhez:
http://cash-lines.blogspot.com

2009. október 7., szerda

A Gazdagmama ismét meglátogatta Budapestet!

A Budapesti Kongresszusi Központ adott helyet a Gazdagmamának, hogy bejelentse azt a Világújdonságot, ami a nők millióinak változtatja meg a helyzetét 2009. okt. 4-e után.
Ez a Vitality Community.

Egy missziót tölt be, ami egészséget, szépséget,vitalitást visz a mindennapjainkba. Egy egészségügyi portál, egy társasági oldal, ami a Facebook babérjaira tör. Európa-szerte egyre betegebbek az emberek, noha az orvostudomány látszólag egyre fejlettebbnek tűnik.
Ha Van interneted, OKÉ!
Ha Van számítógéped, OKÉ!
Akkor már csak a két újjad kell hozzá és startolhatsz.


Dr.Keyvan Grasoff asszony mindent előkészített számodra!
Nézd meg, mi történt a Konferencián:

Itt kattints a videó elindításához!


2009. február 16., hétfő

GAZDAGMAMA és a nyugdij

Vajon Te is elkövetted öntudatlanul azt a hibát, hogy bízol a saját eljövendő nyugdíjadban?

Nem szükséges mindent kedvelni abban, amivel a jövedelmünket szerezzük!


Néhány nappal ezelőtt telefonon beszélgettem egyik régebbi munkatársammal, aki jelenleg középvezetői beosztásban dolgozik egy hazai nagyvállaltnál. Megemlítette, hogy eddig még egyszer sem csatlakozott semelyik kapcsolati marketinges céghez, de úgy véli, talán éppen most jött el az ideje annak, hogy komolyan fontolóra vegye a dolgot.

Azt történt ugyanis, hogy az ismerőseitől egyre gyakrabban hall különféle történeteket olyan személyekről, akik ebből a tevékenységből egészen szimpatikus jövedelemre tesznek szert.

Eszébe jutott, hogy én már több éve ezzel foglalkozom. Úgy gondolta, az alapos tájékozódáshoz tőlem is begyűjt néhány információt.

Elmondta: "Az elmúlt 10 év alatt már többen is igyekeztek különféle ürüggyel beszervezni, de képtelen voltam magamat termékforgalmazóként elképzelni. Rávenni másokat olyasmire, amit én magam sem kedvelek, ha velem próbálják megcsinálni."

Megkérdeztem tőle, hogy: Ez alkalommal, mi volt a döntő érve a csatlakozás mellet?

"A nyugdíj. - felelte. Figyelembe véve az eddigi megtakarításaimat, és a mostani jövedelmemet, nem engedhetem meg magamnak azt a luxust, hogy nyugdíjba menjek. A jelenlegi életszínvonalamat biztos, hogy nem tudnám akkor megőrizni.

Az eddig összegyűjtött információim alapján úgy gondolom, éppen az a tevékenység - a kapcsolati marketing, amit éveken keresztül gondosan igyekeztem elkerülni - rejtegeti számomra az egyik lehetőséget ahhoz, hogy a következő 6-8 év alatt stabil anyagi hátteret hozzak létre magunknak. Őszintén bevallva, én tényleg nem tudnám magam rávenni arra, hogy azt a munkát végezzem, amit hallomásom szerint itt csinálni kellene."

Elnevettem magam, és azt mondtam neki: De jó, hogy felhívtál! Meglátod majd, hogy milyen remekül fogod érezni magad a csoportunkban!

Nem értette, hogy én minek örülök annyira.

Elmondtam, hogy ennek a szakmának az egyik sajátossága, hogy nem feltétlenül kell imádnia az embernek mindent abban, amit éppen csinál. Hirtelen pár másodpercre csend lett a vonal túlsó végén...

Érezve, hogy sikerült egy kicsit elbizonytalanítanom őt, folytattam tovább a mondókámat.

Megkérdeztem, hogy hány éve dolgozik már?
Több mint 30. - válaszolta.

És ekkor a következőkkel folytattam:
Csak nem azt akarod nekem mondani, hogy az elmúlt 30 évben imádtál minden reggel egy elektronikus kakas kukorékolására felébredni?

Vagy netán azt élvezted, hogy minden nap, a csúcsforgalomban lépésben haladva, folyamatosan mások autóinak kipufogógázát lélegezhetted be?

Talán azt kedvelted meg, hogy főként olyan negatív emberekkel voltál kénytelen együtt dolgozni, akik folyton a jólértesültségüket fitogtatták, és a vállalati pletykákról beszámolva igyekeztek elvonni a figyelmedet a napi teendőidről?

Lehet, hogy abba szerettél bele, hogy mindig más mondta meg neked azt, mikor mehetsz el ebédelni, mikor veheted ki a szabadságodat, milyen gyakran lehetsz beteg, és egyáltalán mennyit ér a munkád?

Valóban kedvedet leled abban, hogy a két gyermeked egyike sem kaphatja meg azokat a játékokat, amelyeket már kiválasztottak maguknak, és meg is érdemelnék?

Vagy talán a feleségednek is örömmel vallod be, hogy az idén nem fogod tudni elvinni őt a kedvenc üdülőhelyére, és megint le kell mondania a jól megérdemelt nyaralásról?

Tényleg örömöd leled abban, hogy állandóan a szakmailag és emberileg Nálad jóval gyengébb képességű főnöködnek az utasításait hajthatod végre?

Lehet, hogy ma már ösztönösen engedelmeskedsz a gyermekkorodban jól megtanult "aranyszabálynak", miszerint: "Addig nyújtózkodj, ameddig a takaród ér!"

Nem volt még szerencséd összetalálkozni senkivel sem, aki azt a képtelenséget bátorkodott volna a tudomásodra hozni, hogy "Akár olyan takaród is lehet, ami addig ér, ameddig csak nyújtózkodni bírsz!"

Még néhány hasonló jellegű kérdést tettem fel, majd pedig, a következőkkel zártam a gondolatmenetemet:
Én sem kedveltem mindent abból, amit annak idején tennem kellet. Egy dolgot azonban nagyon is jól tudtam. Nevezetesen azt, hogy semmi kedvem sincs ahhoz, hogy ezt az alkalmazotti gürcölést csináljam 30, vagy 40 éven keresztül.

Kezdőként jól megfigyeltem a főnökeim életvitelét. Nem tudtam igazán lelkesedni azért, hogy kivárjam a nyugdíjba menetelüket, és a helyükbe lépve ugyanazzal érjem én is be.

Inkább egy olyan tevékenységbe kezdenék bele - gondoltam akkor -, amit ha nem is kedvelek annyira, de legalább korábban abba hagyhatom.

Nem kevés évnek kellett azóta eltelnie, hogy ráleljek a megoldásra, a kapcsolati marketingre.

Nos, ma is mindenkinek adott a lehetőség arra, hogy a következő 6-8 évben egy számára egyáltalán nem szimpatikus tevékenységet folytatva, éppen csak egyik napról a másikra valahogyan eléldegéljen.

Eltöltheti viszont, ezt a 6 - 8 évet úgy is, hogy egy olyan munkát végez, amivel a családja anyagi biztonságát is komolyan megalapozhatja.

És könnyen előfordulhat az is, ha belevágva ebbe a - kezdetben "kivitelezhetetlennek tűnő" - tevékenységbe, egyszer csak azon veszi észre az ember magát, hogy teljesen beleszeretett!

Végső soron, a saját életünkről szól a történet. Minden a jól/rosszul átgondolt, megvalósított, vagy elhalasztott döntéseink eredménye.

Gondolataimat egyik kedvenc idézetemmel igyekeztem még világosabbá tenni:

"A boldogság titka az, ha azt tesszük, amit szeretünk, és megtanuljuk szeretni azt, amit meg kell tennünk, hogy ezt elérjük!" (Dexter YAGER)


A beszélgetésünk végén észrevettem, hogy a volt kollégám hangja hirtelen megváltozott ...

Úgy éreztem, talán sikerült rádöbbentenem őt arra, hogy az a létra, amin eddig - nem túl sok meggyőződéssel - igyekezett egyre magasabbra felkapaszkodni, nem a megfelelő falnak van neki támasztva!

www.gazdagmama.hu

2008. december 21., vasárnap

GAZDAGMAMA a gondokról

Ha túlságosan el vagy foglalva, hogy időd legyen az idegeskedésre, a gondok felhagynak azzal, hogy nyüzsögjenek körülötted.

Az idegeskedés, ugyanolyan társ, mint minden más - nem marad melletted sokáig, ha nem szánsz rá elég időt.
Ha annyira el vagy foglalva pozitív, alkotó cselekvéssel, hogy nincs időd aggódni, már ráléptél a siker biztos útjára.

Ezzel nem azt akarom mondani, hogy ne végy tudomást a problémákról. Arról beszélek, hogy nem szabad olyan mértékben azonosulnod a problémákkal, hogy lebénulsz, és képtelen vagy célszerűen cselekedni.

Ha éjszakákon át ébren tartanak, emlékezz a népi bölcsességre: a gondokat úgy "ölheted" meg a legbiztosabban, hogy "halálra" dolgozod őket.

Napoleon Hill gondolatai

2008. december 19., péntek

GAZDAGMAMA a kétkedésről

Ne hallgass soha a tamáskodókra, hacsak nem akarsz magad is tamáskodó lenni! A kétkedés ugyanis ragályos.

Az ember képessége, hogy kétkedjen, kimeríthetetlen.
Bármilyen elszántan küzdünk, hogy legyőzzük kételyeinket és bizonytalanságunkat, időnként magukkal ragadnak, mielőtt megértenénk, mi is történik valójában.
Egy másik által kimondott negatív szó elég, hogy elindítson bennünk egy folyamatot és az eddig elfojtott érzések felszabaduljanak, és hatalmába kerítsen minket egy megmagyarázhatatlan félelem.

A pozitív gondolkozás olyasmi, amit tanulni kell, ami törékeny és általában nem része a hétköznapok kúlturájának.

Ha meg akarjuk őrizni, állandóan ápolni, gyakorolni és védeni kell, mint a kultúrnövényeket a gyomok ellen.

Napoleon Hill gondolatai.......

2008. december 17., szerda

GAZDAGMAMA a változásól

A világmindenségben csupán egyetlen dolog állandó - a változás. Semmi sem marad ugyanaz akár két napig is.

Az idősebb Plinius, aki az időszámításunk első évszázadában élt Rómában, ezt írta: "Az egyetlen bizonyosság az életben, hogy semmi sem bizonyos."

Azóta, hogy e szavakat papírra vetette, sokan voltak, akik minden módon próbáltak ellenállni a változásoknak, elemezték, próbálták őket ellenőrzésük alá vonni - de hiába. Ahhoz, hogy sikeres légy napjaink high-tech, gyors tempójú világában, természetes tényként kell elfogadnod a változást.
Mi több, meg kell tanulnod lelkesen üdvözölni.!

Amint Alvin Toffler írta a huszonöt évvel ezelőtt megjelent nagysikerű könyvében, amelynek címe, Future Shock (Jövősokk), az információs korszakban azok lesznek sikeresek, akik nem lázadnak a változás ellen, hanem lelkesen várják és magukhoz ölelik.

Napoleon Hill gondolataival.....

2008. december 12., péntek

GAZDAGMAMA a hitről és a reményről

A hitnek szüksége van egy szilárd alapra. A félelem minden alap nélkül létezik.

Minden vallás alapját a hit képezi. Csak akkor vagy képes elfogadni egy Legfelső Lény létezését, ha feladod a hitetlenségedet és a kétkedésedet. Ugyanez igaz arra is, hogy hiszel önmagadban, hiszel a képességeidben és a jóban. Létre kell hoznod a bizalomnak azt a fundamentumát, ami támogat téged és mindazt, amiben hiszel. Ha ez az alap szilárd, gyorsan legyűröd a félelmet és a kétkedést, ami megpróbálja aláásni a hitedet.

Ha a bizalomnak ez a fundamentuma nem az elveidre és a meggyőződésedre épül, könnyedén szétrombolhatja a félelem, amely időről időre mindnyájunkon urrá lesz. Ezért nagy szerepe van annak, hogy pontosan tudd, milyen elveket vallasz és miért. Ha mindezt tudod, személyiséged alapjai megingathatatlanok lesznek

365 nap Napoleon Hill gondolataival....

2008. december 10., szerda

GAZDAGMAMA a társaságkeresésről

Milyen emberek a barátaink , milyen társaságba járunk....Kétely esetén fontoljuk meg a következőket:

- milyen viselkedésre késztetnek?
- milyen dolgokra irányítják a figyelmemet?
- milyen olvasmányokat ajánlanak?
- milyen helyekre visznek magukkal?
- milyen gondolatokra indítanak?
- milyen beszédmodorra szoktatnak?
- milyen érzéseket ébresztenek bennem?
- milyen kijelentésekre ragadnak?

Végül, miután alaposan meghánytuk-vetettük mindezt, választ kell találnunk még egy utolsó kérdésre: Jelenlegi társaságunk az általunk választott fejlődési irányba mozdit-e bennünket?

Szerencsés esetben igennel felelhetünk. Ám ha bizonytalanságot érzünk, akkor ideje mérlegre tennünk életünk némely kulcsszereplőjéhez fűződő viszonyunkat.
Könnyü lekicsinyelni a környezeti hatás kérdését.
-Jó, itt élek, na és, mit számít az! - von vállat az egyszeri ember. - Ezek az emberek vesznek körül, de engem nem zavarnak.
Nagy tévedés! Minden számít! Jegyezzük is meg ezt a fontos megállapítást:
MINDEN SZÁMÍT!!!!
Ez a való élet, és nem elméleti bölcsesség!!A fő cél, hogy saját magunk igy szóljunk: "Vége az önámításnak. Tudni akarom, mit értem el, és mivé válhatok még. Ismerni szeretném erősségeimet és gyengéimet, tudnom kell, mi hat rám, mit engedtem közel az életemhez."
Vessünk tehát egy pillantást erre a kérdéskörre, s azután még egyet. Minden megér egy második pillantást, kivált a környezet hatalma.

Talán akad, aki hallota már a kis fecske történetét......
Szegény jószág fél szemét eltakarja a szárnyával és keservesen zokog. Arra repül egy bagoly, és megkérdezi: - Mi baj, kicsikém?
A fecske félrevonja a szárnyát, és feltárja szeme helyén tátongó üreget.
- Értem már - huhogja pislogva a bagoly. - Azért sirsz, mert a varjú kivájta a szemedet.
- Nem - felelte bánatosan a villásfarkú.- Azért mert hagytam.

Nincs-e valaki, aki megzavarja a tisztánlátásunkat? Nem próbálja-e valaki elhomályosítani az álmainkat? Bizony könnyű befolyásolni mások életét, főleg negatív irányban. A társaság könnyen meghatározhatja haladási irányunkat, lyukat beszélhet a hasunkba, eláraszt bennün- ket, átformál nyomásával. A kérdés csupán az, hogy ezt akarjuk-e.
Azzá válunk, afelé törekszünk és azt érjük-e el, ami nekünk fontos, vagy engedjük, hogy mások elrabolják az álmainkat?

Jim Rohn

2008. december 9., kedd

A Jólét és Boldogság hét stratégiája.....Jim Rohn

Nyerőkkel vegyük körül magunkat!!!! -A társaságkeresés alapelve....

Általában erősen elhanyagoljuk az egyik legfontosabb hatást, amely a célként magunk elé tűzött személyiségünket formálja. E hatás nem más, mint a társaságunk - azon személyek köre, akikkel közvetlenül érintkezünk. Gondoltunk-e már arra miként befolyásolják életünket ezek az emberek?
Nekem eszembe sem jutott , mig mentorom nem figyelmeztetett:

Vigyázz, soha ne becsüld alá a külső befolyás jelentőségét!

Természetesen igaza volt. A környezeti befolyás annyira finoman és fokozatosan érvényesül, hogy gyakorta észre sem vesszük mennyire erőteljes.Ha olyanokhoz csapódunk, akik elszórják minden jövedelmüket, nagy valószinüséggel mi is pazarlóvá válunk. Ha társaságunk szivesebben jár birkozómeccsre, mint koncertre, akkor megjósolható, hogy mi is követjük a példájukat. Ilyen a társak hatása, csúnya szóval a "csordaszellem".
A folyamat azonban nem áll meg ezen a ponton. - Ha környezetünkben lévők úgy vélekednek, egy kis csalás itt-ott még belefér, akkor talán bennünket is rávesznek hébe-hóba "egyszerűsitsük le" a dolgunkat. Addig biztatnak erre, míg egy szép napon arra ébredünk, hogy már tíz éve járunk rossz uton, és azt kérdezzük magunktól: - Hogy juthattam idáig?
S ez cseppet sem lesz kellemes pillanat.....

Három alapvető kérdést kell feltennünk magunkban, hogy ne tékozoljuk el életünket rossz társaságban:
1. Kikkel töltöm az időmet?
2. Milyen hatást tesznek rám?
3. Megfelelő-e számomra ez a társaság?
Ne próbáljuk megkerülni ezeket a kérdéseket! Gondoljuk át őket minden fontosabb társas kapcsolatunk vonatkozásában. Pozitív és építő avagy negatív és romboló az adott kapcsolat?........

2008. november 3., hétfő

Az ÉLET évszakai...........Jim Rohn szerint

"Az élet és az üzlet évszakokból áll.
" Az évszakokat nem változtathatjuk meg, mert ezek a természet törvényszerüsége szerint követik egymást, magunkat viszont igen!!"



E két mondat útmutatását követve, vessünk egy pillantást az élet évszakaira, és arra, hogy miként bánhatunk velük a leghelyesebben.

TÉL: az erőgyüjtés ideje. Mindenekelőtt tanuljuk meg, mi a teendő télen. Sokféle tél létezik. Van anyagi tél, amikor a pénztelenség farkasai üvöltenek az ajtónál; van testi tél, amikor az egészségünk rendül meg? van lelki tél, amikor a szívünk tört össze. Tél, csalódás, magány - egy bánatos blues alkotóelemei.

Az tehát a kérdés, miként viszonyolunk a télhez. Hogy mit tesz az érett egyéniség? Erősödik. Okosodik. Jobbá válik!

Nem is rossz ötlet - használjuk ki a telet a személyiségfejlesztésre!


Mielőtt felfogtam ezt, egész télen a nyarat vártam. Nem értettem a lényeget.
Ne arra áhítozz, hogy könnyebb legyen, hanem arra, hogy ügyesebb légy!!!! Ne kevesebb gondot, hanem nagyobb hozzáértést kívánj! Ne kevesebb erőpróbát, hanem több bölcsességet várj!!!!

Nem is tudom, hány telet értem meg azóta, de biztos, hogy mindegyiket arra fordítottam, hogy felkészüljek a tavaszra, amely mindig eljön a tél után!!

A jólét és boldogság hét stratégiája........Jim Rohn

Gazdagmama

2008. október 12., vasárnap

Gazdagmama és a pikszis....

Ha legfelül kezded, csak egyetlen irányba haladhatsz ---> lefelé...

Talán a legrosszabb, ami emberrel történhet, hogy beleszületik a gazdagságba.
Pedig a megkérdezettek 70 %-a szeretne gazdagságba születni. Csak úgy belecsöppenni a mézes kriglibe. Ugyanez érzékelhető most a lottó-főnyereménynél is. Megkapni valamit, amiért nem kell túl nagy áldozatot hozni, ez sokak számára trendi. De ez mindig megvolt a történelem folyamán, egyszerű emberi reakció. Valamit kapni a semmiért.
Ha valaki beleszületik a kiváltságokba, ez megfosztja az élet legnagyszerűbb ajándékától: attól a lehetőségtől, hogy saját erőfeszítéseinek eredményeként érjen el a siker legmagasabb csúcsára.

Ha kevesebbel születtél, mint a legtöbben, ne irigykedj másokra, akik látszólag előnyösebb helyzetben vannak! Az igazság ugyanis az, hogy te vagy az előnyösebb helyzetben, mert lehetőséged van kifejleszteni magadban azt az önbecsülést, ami kizárólag annak eredménye, hogy csak a magad erejére támaszkodva küzdesz meg az élet kihívásaival.

Ahogy haladsz szépen előre, fokozatosan szert teszel arra a tudásra és jártasságra, ami szükséges, hogy részed legyen a tartós sikerben. Olyan dolgok ezek, amelyeket ember nem adhat neked, nem vásárolható meg, csak saját erőfeszítéseiddel tehetsz szert rájuk.

Ahogy a lottó ötösnek is van egy siker-garanciája = 1.400 évig folyamatosan minden héten bedobod a szelvényedet ugyanazzal az öt számmal, s kihúzzák neked a nagy zsetont, nos a sikeres életnek is van egy garanciája.
Ha tudni szeretnéd, hogyan légy te is Ambassador-típusú Gazdagmama, a sikerreceptet
meglesheted a következő oldalon:
http://president-team.blogspot.com

Várlak a web-konferencia-teremben!

Gazdagmama

2008. október 10., péntek

A Gazdagma mit mond az ellenségről?....

....Ne vesztegess egyetlen mondatot sem az olyan emberre, aki nem kedvel téged!A tetteid nagyobb hatással lesznek rá.

Vannak, akik azt hiszik, képesek kibeszélni magukat bármilyen helyzetből, és vannak esetek, amikor ez sikerül is nekik. Ám ha valaki ellenségesen néz rád,akár egy félreértésből fakadóan, akár mert valamiben hibáztál, aligha fog sikerülni szavakkal meggyőznöd őt. Érzelmei mindig akadályozni fogják, hogy logikusan és ésszerűen gondolkozzék.

Ám ha hosszabb időn keresztülmeghatározott módon és következetesen cselekszel, ez képes még a legmegátalkodott kétkedőt is meggyőzni. Ha tetteid bizonyítják, hogy nagylelkű, kedves, mások iránt figyelmes valaki vagy, még az ellenségeid számára sem lesz könnyű haragudni rád. De bárhogy is reagáljanak, igyekezeted eredményeként mindenképpen jobb emberré válsz.

2008. szeptember 15., hétfő

A Gazdagmama a Fizetésről

Akik nem tesznek többet, mint amiért fizetik őket, nem kérhetnek több fizetést a munkájukért, mert már megkapták, amit érdemelnek.

Ha körülnézel, észre fogod venni, hogy a világon kétféle ember él.
Vannak, akik azt mondják: "Ha a vállalat hajlandó lesz annyit fizetni, amennyit érek, hajlandó leszek megtenni, amit várnak tőlem!"

Aztán vannak, akik azt mondják: "A lehető legtöbbet igyekszem nyújtani, mert ilyen vagyok. Tudom azt is, hogy ha következetesen többet teszek, mint amit várnak tőlem, végül el fogják ismerni erőfeszítéseimet."

Nem nehéz belátni, hogy a pozitív ember többet tesz a szervezetéért. Mégis, csak nagyon kevesek hajlandók azokra az áldozatokra, melyek szükségesek a sikerhez. Úgy szokták mondani, hogy a hegycsúcson nincs nagy tolongás. Jól teszed, ha ezekhez a kevesekhez tartozol!
Napoleon Hill gondolataival

Gazdagmama

2008. szeptember 9., kedd

Gazdagmama és a szivárvány


Csak azok találják meg a szivárvány másik ágát, akik kialakították magukban az extra mérföld szokását.

Az élet megmásíthatatlan ténye, hogy mindannyiunknak többször is kell próbálkoznia, amíg végül sikerre jutunk. Így volt ez a járással, a jogosítvány megszerzésével, vagy az első csókkal, randevúval. Ugye nem adtuk fel olyan könnyen? Előfordulhat, hogy többször megteszed az extra mérföldet, és a szivárvány végén csak hamis kincseket találsz.
Ám ha feladod, és többé nem próbálkozol, bizonyos, hogy sosem kaphatod meg azt a gazdagságot, ami csak rád vár. Egy felületes elhatározás, hogy többet teszel, mint amit várnak tőled, hosszú távon nem hozhatja meg számodra a várt eredményt. A nagy teljesítmények abból a mély elkötelezettségből fakadnak, hogy a jó dolgot teszed, tekintet nélkül a következményekre.
Ez az elkötelezettség végül el fog téged vezetni a szivárvány másik végénél rejtőző kincsesládához.

Gazdagmama és a Gazdagpapa Rich Dad - Poor Dad - Robert Kiyosaki

2008. szeptember 3., szerda

GAZDAGMAMA az elkötelezettségről

Ne feledd - valahányszor kész vagy megtenni az extra mérföldet, valakit a lekötelezetteddé teszel!

Ha jót teszel valakinek, vagy rosszat teszel neki, a másik arra kényszerül, hogy "válaszoljon" neked. Ha kedves és tisztességes vagy, ugyanilyen bánásmódot várhatsz viszonzásul. Ha saját érdekedben kihasználsz másokat, anélkül, hogy bármit is nyújtanál nekik viszonzásul, hamarosan azt fogod látni, hogy elkerülnek. Az emberek szeretnek pozitív és segítőkész személyeknek vagy személyekkel dolgozni. Láss hozzá még ma, és fejleszd ki magadban az "extra mérföld" megtételének szokását!

GAZDAGMAMA

2008. szeptember 1., hétfő

Aki békéltet, mindig jobb szolgálatot tesz, mint aki izgat

Napjaink "minden tárgyalható" társadalmában üzenetek sokaságával bombáznak, melyek arról biztosítanak minket, hogy azt kapjuk, amit követelünk, nem pedig azt, amit megszolgálunk.Időlegesen sikeres lehetsz azzal, hogy többet követelsz, mint amennyivel a köznek tartozol, ez azonban tartósan nem megy. Lehet, hogy a "nyikorgó kerék" kapja a legnagyobb figyelmet, ám a kocsis végül ki fogja cserélni. Nagyon könnyű problémákat kreálni, elégedetlenséget szítani, de nehéz másokat az együttműködés és harmónia szellemében vezetni. Mit gondolsz, ki a leghasznosabb egy szervezet számára? Az élettől azok fogják a legtöbbet kapni, - mind anyagi mind pedig személyes elismerés formájában -, akik béketeremtőként segítik az emberek boldogulását.
(Napoleon Hill: 365 nap)

Gazdagmama

2008. augusztus 25., hétfő

Kudarcod a felemelkedésedet szolgálja - Gazdagmama

.... feltéve, ha tudod, mi volt kudarcod oka.
E rövid földi látogatásunk során csak kevés eset van, amikor olyan váratlan, nagy erejű felismerésre jutunk, amely alapjaiban változtatja meg életünket.Ezek az igazság nagy pillanatai. A legtöbb ilyen felismerés látványos kudarcok, nem pedig kiemelkedő sikerek eredménye.
A sokat rettegett kudarcokból, a mélyen elszomorító kudarcokból tanulhatunk a legtöbbet.
Ha vonakodó résztvevője vagy az igazság nagy pillanatának, használd ki az alkalmat, vond le az értékes tanulságokat, és felejtsd el a történteket.
Tanulj a kudarcaidból, aztán felejtsd el őket. Gyürközz neki a következő emelkedőnek!!
Ismerkedj olyan emberekkel, akik sikeresek, lesd el a titkukat, kérdezd meg tőlük, ők milyen nehézségeken mentek keresztül, mik voltak a legnagyobb kudarcaik. Itt van például Jim Rohn (Seven Strategies for Wealth and Happiness - A jólét és boldogság hét stratégiája). Vagy a mindenki által ismert Gazdagpapa. A történeteikből Te is tanulni fogsz. Ezt akár most azonnal is elkezdheted: hallgasd meg a President-Team csoportot!

Gazdagmama

2008. április 9., szerda

GAZDAGMAMA a sikeres emberekről

A sikeres emberek figyelmüket arra összpontosítják, hogy mit akarnak, nem pedig arra, hogy mit nem akarnak elérni az életben.

Egyszerűen lehetetlen, hogy az ésszerű lehetőségeken belül maradva az ember ne váljon azzá, amire a legtöbbet gondol. Ha elég hosszú ideig összpontosítasz valamire, ez lényedbe ívódik, lelked elszakíthatatlan részévé válik. Használd ki előnyödre ezt a törvényt! Ha a problémákra gondolsz promlémákkal fogsz találkozni. Ha megoldásokra gondosz, megoldásokkal fogsz találkozni. Teljesen természetes, hogy időnként vannak kétségeid, félelmeid, és időnként bizonytalanságot érzel. A sikeres emberek megtanulják, hogyan lehet ezeket az érzéseket legyűrni, kialakítva magukban azt a szokást, hogy a céljaikra, nem pedig a zavaró tényezőkre koncentráljanak.

2008. április 8., kedd

GAZDAGMAMA az "építkezésről.."

Ne rombolj le semmit, amig nem tudsz helyette valami jobbat építeni!

Ez a szabály egyaránt vonatkozik személyekre és emberekre. Könnyű bírálni másokat a hibáikért, és ugyanilyen könnyű kifogásokat találni a munkájukban, vagy elégedetlenkedni az olyan helyzetek miatt, amelyek nem kedvünkre valók. Sokkal nehezebb emberek "építőjének" lenni, értékes műveket alkotni, hasznos termékeket előállítani, nyereséges üzleti tevékenységet folytatni. Minden körülmények között arra törekedj, hogy "építő", ne pedig "romboló" légy!
Ha mások tetteit vagy munkáját bírálod - gyermekeidét, munkaadódét, azokét, akikért vezetőként felelsz -, ügyelj arra, hogy a bírálatod pozitív és építő legyen. A cselekvésre, a jobbítás lehetőségére irányuljon, ne pedig az emberre! Tégy konkrét javaslatokat, és a másik figyelmét a siker lehetőségeire irányitsd.

2008. április 1., kedd

GAZDAGMAMA a hitről

Ha hiszel magadban, akkor képes vagy rá!

"Önmagát beteljesítő jóslatnak" nevezik, ha olyasmi történik, aminek megtörténtében mélyen hittünk. Az elme olyan mechanizmus, amely állandóan keresi annak módját, ahogyan fizikai valósággá változtathatja azokat a dolgokat, amelyekre a legtöbbet gondolunk. Az emberek nem képesek kibontakoztatni a bennük rejlő potenciális képességeket, mert nem hisznek abban, hogy képesek dolgokra, amelyeket mások megvalósíthatatlannak tartanak. Kétségtelen, hogy a "megvalósíthatatlan" dolgok nagyobb erőfeszítést és mélyebb koncentrációt igényelnek, ám amikor mégis megvalósítjuk őket, amit anyagi és erkölcsi elismerésben nyerünk, arányos lesz a befektetett erőfeszítéssel.

2008. március 31., hétfő

A Gazdagmama a nyerő beállítottságról

Változtasd meg a lelki beállítottságod, és körülötted meg fog változni a világ!

A világod olyanná válik, amilyenné tenni akarod. Elérhetsz nagy sikereket, vagy élhetsz nyomorúságos, reménytelen életet. A döntés a tiéd. Ha a pozitív irányt választod, mozgásba hozod azokat az erőket, amelyek lehetővé teszik, hogy ígéretes pályát fuss be, boldog családod, kellemes barátaid legyenek, egészséges, fitt maradj mind fizikailag, mind lelkileg, és részed legyen az élet más örömeiben is.
Világod megváltoztatása egy belülről kifelé irányuló tevékenység. Vagyis önmagaddal kell kezdened. Ha olyan irányt választasz, amely életedet pozitív pályára teszi, jobbá teszed életedet, és jobbá teszed azok életét is, akikkel kapcsolatba kerülsz.
Video thumbnail. Click to play
Kattints rá a napi taposómalomra!

2008. február 22., péntek

GAZDAGMAMA a takarékosságról

Takarékoskodj a cég kiadásaival, és a cég díjazni fogja takarékosságodat!

A jutalmat nem kapod meg feltétlenül még ma, a következő héten vagy a következő évben, de előbb vagy utóbb megkapod. Ha szokásoddá válik, hogy úgy gazdálkodj a vállalat erőforrásaival, mintha a sajátodéi lennének, ezzel azt bizonyítod, hogy kiérdemled munkaadód és munkatársaid bizalmát. Arra ítéltetsz, hogy jobb és értékesebb dolgokat csinálj. A megtakarításoknak nem kell feltétlenül óriásiaknak lenniük! A fontos - a szokás, hogy állandóan törd a fejed a veszteségek és a költségek csökkentésének lehetőségén. Elemezd rendszeresen, amit teszel, hogyan lehetne a munkádat gazdaságosabban végezni, és hamarosan nagyobb kerettel fogsz gazdálkodni, több embert fogsz irányítani.

2008. február 21., csütörtök

GAZDAGMAMA és a termelékenység

Derítsd ki, hogyan lehet fokozni a termelékenységet és ez fel fog emelni téged és a fizetésedet is!

Közismert, hogy mindig a munkát végző tudja a legjobban, hogyan lehet növelni annak termelékenységét. Miért van hát, hogy gyakran vonakodunk javaslatokat előterjeszteni a jobbításra? Talán túlságosan is sok racionalizálást és átszervezést éltünk már meg, hogy higgyünk abban a bölcsességben, hogy ha előre akarunk jutni, "fel kell dolgoznunk magunkat egy munkából".
Ironizálhatunk a dolgon, azonban a régi bölcsesség még mindig érvényben van. Ha megtalálod a módját, hogyan lehet a dolgokat jobban, gyorsabban és olcsóbban elvégezni, sokkal értékesebbé válsz munkaadód számára. Ha bizonyítottad, értesz ahhoz, hogyan kell dolgokat hatékonyabban elvégezni, fel fognak kérni, hogy végy részt a tervezési értekezleteken, a mínőségi körök munkájában. Elkerülhetetlen, hogy előléptessenek, mert egyike leszel azon kevés alkalmazottnak, aki túlságosan is értékes ahhoz, hogy elveszítse őt a cég.

2008. február 20., szerda

GAZDAGMAMA az előrejutásról

Az előrejutásra képtelen embereknek két típusa van. Az egyikhez azok tartoznak, akik csak azt teszik, amit mondanak nekik, a másikhoz pedig azok, akik nem teszik meg, amit mondanak nekik.

Nehéz eldönteni, mi az elkeseítőbb: sodródni egyik munkahelyről a másikra, mert mindig az elsők között bocsátanak el, vagy monoton ismeretlenségben robotolni éveken át ugyanazon a munkahelyen. Az első annak következménye, hogy csak azt teszed meg, amire utasítást kapsz, Egy ideig meg lehet élni abból, hogy a fenti út valamelyikét követed, ám aligha remélheted, hogy előbbre fogsz jutni. Ma, a magas technikával felszerelt, felvilágosult irányítási filozófiával rendelkező munkahelyeken a személyes kezdeményezés sokkal fontosabb, mint korábban, az ipari forradalom idején. Azokban az időkben az utasítások pontos végrehajtásának képességét igen sokra becsülték. Ez ugyanis elengedhetetlen volt a vállalat eredményes működéséhez. A technológia fejlődésével egyre több felügyeleti funkció válik feleslegessé, mindnyájunktól azt várják, hogy kevesebb erőfeszítéssel többet produkáljunk, magunk döntsük el, mit kell tennünk, és azt meg is tegyük. Ne várj hát, amíg megmondják, mit kell tenned! Ismerd meg vállalatodat, és végezd a munkádat olyan kiválóan, hogy képes légy előre látni, mit kell még megtenned - aztán tedd is meg!

2008. február 19., kedd

GAZDAGMAMA a halogatásról

A halogatás szokása kiváló alibigyártó

Ha hajlasz rá, tucatnyi okot tudsz találni arra, valamit miért nem lehet, vagy miért nem tudsz megcsinálni. Könnyebb azt mondanod, hogy túlságosan nehéz, túlságosan drága, túlságosan időrabló, mint elfogadnod, hogy ha kész vagy elég keményen, elég okosan, elég állhatatosan dolgozni, ésszerű határok között bármit megtudsz csinálni. Ha észreveszed, hogy túlságosan is gyakran találsz mentséget arra, miért nem csinálsz meg valamit, vagy millió magyarázatod van arra, miért nem úgy mentek a dolgok, ahogy eltervezted, ideje, hogy megállj és változtass! Hagyj fel az alibik, a "logikus" magyarázatok keresésével, ehelyett kezdd el halogatás nélkül csinálni a dolgokat!